2014年培训计划
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举办《现代企业培训管理能力提升与操作

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[详细介绍]

关于举办《现代企业培训管理能力提升与操作实务》高级研讨班的通知

 

一、 研修内容:

第一部分:新形势下企业培训发展的特点与趋势

1现代培训新定义(国标)

2培训效果差的主要原因

3培训管理工作依据标准

4培训体系建设中的重点

5企业培训的质量标准

6培训活动的监督检查

7目前培训管理过程中存在的问题

8国内培训现存的困境与挑战

9国内大型企业的员工培训动向分析

10如何通过培训构建企业核心竞争力

11传统培训与现代培训的区别

12新形势下国际培训发展的特点与趋势

13企业大学创建的时期及选择模式

14各级管理者推动员工学习成长的职责


第二部分:企业培训模式创新与培训体系建设

1如何创新培训模式?

2如何根据企业发展战略确定培训战略与策略?

3如何建立科学的培训体系?

4如何定位培训中心?

5如何选择培训项目

6如何优化培训流程;

7如何建立五星级培训中心?


第三部分:如何充分提高培训经费的使用与管理

1培训经费的提取

2培训经费预算额的确定

3培训经费的分配

4培训经费的使用范围

5不能列入培训经费的范围

6几种特殊情况培训经费的使用与管理


第四部分:如何做好培训需求分析与员工培训规划


1培训流程的诊断与科学的培训流程

2培训需求判断的标准和依据

3培训需求确认与鉴定的重点

4培训需求分析基本关注点

5培训需求分析的方法与技术

6培训需求分析的内容

7培训规划制定

8培训计划与实施

9培训项目管理

10企业管理者培训要点

11关键岗位员工培训模型探讨     


二、部分培训师资:(每期授课专家由中心自行调配,讲课风格各不相同。)李富清:国家高级职业培训师、培训管理专家、中心特聘教授刘老师:实战派人力源管理专家、培训管理专家、中心特聘教授

周老师:实战派人力源管理专家、培训管理专家、中心特聘教授


三、受邀对象:

各有关企事业单位:各主管部门领导、企业董事长、总经理、副总经理;分管人力资源;HR经理、人力资源经理、职教处、绩效经理(主管、专员)、培训经理(主管、专员)、培训师、招聘经理(主管、专员)培训中心(主任、院长)。等各职能部门负责人; 各级国资委以及政府主管企业部门的负责人及相关人员

四、研修时间、地点:

2014年11月28日至12月04日    厦门市     (11月28日全天报到)

2014年12月05日至12月10日    重庆市     (12月05日全天报到)

2014年12月16日至12月22日    海口市     (12月16日全天报到)

2014年12月24日至12月29日    哈尔滨市   (12月24日全天报到)


五、研修费用:

研修费3800元/人(含培训费、资料费、专家研讨费、考务费、测评费、证书工本费、会议期间中餐费等),食宿统一 安 排、费用自理。研修费请通过银行汇款或报到时现场缴纳,有会务组统一开票。

经培训考试合格后,由中国管理科学研究院人才战略研究所颁发《高级企业培训管理师》高级专业人才职业能力证书。权威证书、全国使用、电子注册、网络查询。入专业人才库。本证书可通过HTTP://www.zgyrczl.org 查询

六、报名办法及要求:

1、因本通知发放范围有限,敬请各收文单位协助转发通知并认真组织本地区、本单位相关人员统一报名,各收文单位可直接报名。(统一报名人数达6人以上,免领队1人研修费用)。

2、请参加研修班的同志将报名回执(见附件)逐项填好后传真或发电子邮件至我中心,研讨班详细地址收到报名回执后另行通知。


七、联系方式:

 电    话:010-51797066  010-52571766 

 传    真:010-52571508     

 联 系 人: 贾燕彬  13641099928

 邮    箱: zqlh2009@vip.126.com

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