2014年培训计划

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课程详细信息
Excel在人力资源管理中的高级应用

[开课时间]14年11月20日-14年11月21日

[培训师资]许奕老师

[课程费用]2,800

[培训地区]上海

[详细地址]另行通知

[课程内容]

Excel在人力资源管理中的高级应用

 

课程时间:

2014年04月11-12日上海  2014年11月20-21日上海

 

课程地点:上海

 

课程价格:2800元(培训费、资料费、税金、午餐)

 

课程对象:需要使用Excel完善工作的人力资源部门的人员、非人力资源部门的人员

 

提醒:学员自带笔记本电脑

备注:小班授课,同步操作,限招35人。以报名先后顺序为准,满班后的报名学员自动转为下期。

 

 

 

培训收益:

    你可以让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格,并且不会出错。

    你可以建立系统化的流程,减少人为操作出现的错误。

    你可以系统地实现人力合同的数据库管理。

    你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理。

    你可以建立动态的薪酬调整方案,并找到可选范围。

    可以通过离职人员数据多纬度分析,对员工流失的可能性进行提前防范。

    你可以通过驱动因素表,直观地建立各部门和岗位目标一致的量化KPI指标体系。

    你可以知道你的关键业务员工和有潜力性员工在那里,可以给于他们更大的关注。并有目的的进行人员搭配。

       

 

培训大纲: 

模块一:小小技巧让你轻轻松松获取所需源头数据   

1.  制作用户友好界面的通用表格的方法.

    让你不再为收集的表格不符合你的要求而犯愁。

    让填表的人明白你的需求,只填你让他填的内容和格式。

    如何友好地提示数据错误

        【案例】考勤统计表

2.  获取和转换其他系统数据的技巧

    从其他系统中取得数据的方法

    在Excel中合并、分割数据的要点

    进行数据分析前的准备工作要点

    如何计算时间

        【案例】:考勤机进出记录的转换

       

模块二:快速准确地实现数据连接     

1.  如何应用Excel函数实现数据连接

    数据连接的常用函数

    多条件数据连接的方法

    如何自动处理数据连接过程中空条件

【案例】:薪资表

       

模块三:何制作流程化管理的薪资表       

1.  会减少数据录入的小窍门

    通过基础表实现动态档案管理

    报告数据表和核算数据表分离带来的高效办公

2.  避免频繁调整薪资表公式的小方法

    常用参数如:计薪日、个税免征额的设定技巧

    常用区域数据的设定技巧

3.  利用权限分离实现流程化的薪资编制

    通过定调资表固定薪资表的基础薪资项

    通过控制可编辑数据项减少人为差错率

    薪资表权限分离让薪资审核员轻松签字

        【案例】:薪资表

       

模块四:人力成本分析的技巧     

1.  从薪资表数据到人力成本报告的方法

    利用数据透视表快速实现部门、岗位、薪资项目的多维度统计

    薪资结构分析的技巧

    薪资趋势分析的技巧

        【案例】:人力成本分析报告

       

模块五:人力成本的趋势动因     

1.  人力成本分解及其主动因趋势

    将人力成本按照人数、人均成本进行分解

    学会利用相关性系数找出人数和产销量之间的动因关系

    学会利用相关性系数找出人均成本和CPI指数之间的关系

        【案例】:人力成本趋势规划

 

 

讲师介绍

 

许奕老师

    中企联高级管理顾问

    EXCEL人力资源管理实战家

    ERP系统与EXCEL互补应用,系统实施与执行的实战家

 

【授课风格】

    能结合学员的职业岗位特点,将IT产品知识转移成高效实用的技能;

    善于总结学习规律,反复引导熟练应用学习方法;

    善用案例和互动的教学方式,让学员在轻松的环境中,循序渐进地掌握各种新技能,达到学以致用的目的。

 

【擅长领域】

    整合各个领域的信息资源,进行企业各种业务分析模型的搭建;

    EXCEL、VISIO、PROJECT的全面知识与高级技能,及其在财务管理、人力资源、市场营销、生产制造等领域的高级应用;

    其他方面:ERP项目管理;业务流程设计和规划;IT审计。

 

【与众不同】

1.  善于利用Office工具将各种系统的数据变成管理人员的决策信息;

2.  善于利用各种导入工具,将系统内外数据的相互转换;

3.  熟悉人力资源规划和绩效管理、熟悉企业财务核算、预算管理、预测分析、;

4.  六年多的大型ERP项目咨询实施,造就了丰富的行业经验和项目管理经验;

5.  目前负责某集团下属航空公司的人力资源系统建设。

 

【背景介绍】

    微软认证的ERP系统高级顾问,为多家外资公司提供实施服务;

    曾担任用友多个大型ERP项目的项目经理,实施范围涉及财务、人力资源、供应链、

 

商业智能等各个领域,熟悉流通、零售连锁、机械制造、物流、传媒、房地产、建筑等多个行业的运作流程,尤其了解大型集团化企业的管理架构及其管控重点;

    十年多的企业信息管理方面工作经验,熟悉各种实际业务;

    担任过乙方公司项目经理、甲方公司的分公司财务主管、集团财务经理、集团审计经理、集团信息副总等职务;

    会计师;

    曾主要从事IT规划、IT审计、IT项目管理等工作;

    目前任职于某民营集团本部的总经理助理,主要负责集团下属航空公司的人力资源系统建设。

上海大学     计算机应用专业 学士;

大连理工大学 软件工程硕士   学员;

 

【服务客户】

好美家、闵行财政、中国银联、文广集团、中海运、上汽集团、新民文汇、中建八局、莱福康、范斯特仑、上菱电器、烟草集团、电信实业、信诚科技、华普科技、华鑫证券、中富证券、震旦投资、顶通物流、宝钢集团、华勤科技、巴鲁夫(上海)贸易、大金空调、第一生化药业、贵州电网、东电电子、朗生医药、上海捷森医药、海南快克药业、广东美的制冷设备、泰铭能多洁、商凯集团、上海天合汽车安全系统、上海汇众汽车制造、安吉汽车物流、上海大众联合汽车改装、上海汽车商用车技术中心、上海兴盛密封垫、东华汽车实业、上海翼锐汽车科技、上海康迪泰克管件、上汽财务公司、辉门(中国)、上海三环弹簧、长沙中联重工科技发展股份有限公司、上海烟草包装印刷有限公司、上海自动化仪表股份有限公司、农夫山泉等等。

 

【学员评价】

    本次培训对于我有非常大的帮助,特别是数据透视表和数据透视图最有帮助,如果有下次机会再听到许老师的授课,希望可以向许老师学习加班费的规划,因为我们工厂加班费超预算。

――李永玲

    本次课程非常的有用,特别是数据透视表,有助于月报统计,并可开发新的报表模式。

――朱晓玲

 

    本次培训有助于我对EXCEL更深入的了解以及更熟练的应用,让我学习到了数据分析和图标的应用,友好表格的制作,数据分列和其他EXCEL应用方面的小技巧,对函数应用等有了更深入的了解

――吴蓓蓓

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